باید از ظرفیت سربازان برای کمک به اقتصاد کشور استفاده کنیم

در ایران بنا به تصمیم سازمان نظام وظیفه، مدت این خدمت براساس تحصیل افراد معین می‌شود، اما افراد مشمول خدمت سربازی باید حدوداً دو سالی را برای فعالیت در نیروهای مسلح کنار بگذارند؛ مدتی که به‌گفته اکثر آن‌ها توام با بیکاری و عدم‌تجربه و تاثیرگذاری همراه است.

همیشه در خصوص استفاده بهینه از ظرفیت سرباز حرف‌هایی به میان آمده است، اما در عمل، شاهد کاری شایسته که در نهایت منجر به دستاوردی شود، نبوده‌ایم.

در همین خصوص، حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس می‌گوید: مشکل فعلی در کشور فی‌النفسه اشتغال و بيکاري نيست، زیرا در حال حاضر جامعه ما با چند چالش مواجه است و بيشتر مشكلات در این حوزه‌ها ریشه در عدم‌برنامه‌ريزي تصمیم‌گیران دارد. در برخی از شهرها و مناطق به وفور كار هست، اما نيروي انساني نیست و در منطقه‌ای دیگر، نيروي انساني وجود دارد، اما كار نيست و نتيجه اين بي‌نظمي‌ها و نظم و نسق ندادن مسئولان باعث شده هم اقتصاد مملكت آسيب ببيند و هم اشتغال جوانان به چالش کشیده شود.

نماینده مردم رزن معتقد است اگر فرايند درستي براي اشتغال جوانان تعريف كنيم مشکل بیکاری در جامعه حل می‌شود. هر سال جوانان زيادي به خدمت سربازی می‌روند برای اینکه هم آموزش‌های لازم را ببینند و هم در جهت ایجاد امنیت کشور کمک کنند. به اعتقاد من، بهترين روش اين است كه به آموزش ضمن خدمت بیشتر توجه کنیم و از جوانان، مخصوصاً سربازان تحصيلكرده در سازمان‌های دولتی و خصوصی بیشتر بهره ببریم. اکنون در پادگان‌های ما، سربازانی حضور دارند كه تحصيلات و تخصص بالایی دارند، حال چرا نباید پس از دادن آموزش‌های مهم سربازی از این افراد در قسمت‌های مختلف کشور استفاده کنیم؟ مرتباً شعار رونق اقتصادی را می‌دهیم، اما تولیدکنندگان را آن‌طور که شایسته است حمایت نمی‌کنیم.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: کشورهای پیشرفته به‌خاطر اینکه اقتصادشان سر و سامان بگیرد روی به ارائه تسهیلات ارزان‌قیمت می‌آورند و از طرفی سعی می‌کنند نیروهای کار خوبی را در سیستم‌های آموزشی خود تربیت کنند. چه اشکال دارد در ایران به‌خاطر اینکه از این وضعیت بحرانی اقتصاد خارج شویم از نیروی کار ارزان و متخصص که همان سربازان هستند در بدنه صنعت استفاده کنیم. اگر می‌گوییم اکنون در جنگ اقتصادی هستیم پس باید برای مقابله با دشمن خود را مسلح کنیم نه اینکه تولیدکننده را به حال خود رها کنیم و مرتباً بگوییم چون اعتبار نیست نمی‌توانیم به شما تسهیلات دهیم.

لطفی یادآور شد: سال‌هاست عنوان می‌شود که بسیاری از افراد فارغ‌التحصیل در کار ضعیف هستند، پس چرا برای اینکه این روند پایان بپذیرد کاری صورت نمی‌گیرد؟ اگر این چالش اساسی در کشور وجود دارد که من هم معتقد به آن هستم، بیاییم با برنامه‌ریزی کاری کنیم که نه تنها افراد تحصیلکرده، بلکه افرادی هم که تحصیلات بالایی ندارند هم در ساختن اقتصاد و کشور خود نقش‌آفرینی کنند که کمترین سود از بابت این اتفاق، کاهش شدید فساد در کشور خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه تجربه مهمترین گنجینه یک فرد است اظهار داشت: رفتن پسرها به سربازی واجب است و منکر این موضوع نیستیم، اما این روزها و ماه‌ها که کشور شرایط سختی را پشت سر می‌گذارد باید نوع خدمت را پس از چند ماه تغییر داد. اگر یک جوان پس از اینکه دوره آموزشی و چند ماه پس از آن را گذارند و در جایی بود که خیلی دستاوردی ندارد بهتر است یا بیاید در یک کارخانه تا هم تجربه کسب کند، هم به تولید کشور کمک کند و هم دستمزدی بهتر از دوران سربازی بگیرد؟ چرا نباید کادرسازی کنیم در حالی که این ظرفیت به معنای واقعی در کشور وجود دارد؟