- سه‌شنبه ۱۲ فروردين ۱۴۰۴2025 April 01

دو هفته نامه آیت ماندگار

سرمقاله
یادداشت
اتحاد شوم دلواپسان و براندازان!

اتحاد شوم دلواپسان و براندازان!

علی شاملو / روزنامه‌نگار
به خودمان باختیم!

به خودمان باختیم!

محمد فتحی‌زاد / روزنامه‌نگار
«آیت ماندگار» رسانه‌ای همراه با زمان

«آیت ماندگار» رسانه‌ای همراه با زمان

مهدی آیتی / نماینده ادوار مجلس
گزارش
فايده باوری چيست؟

فايده باوری چيست؟

گروه فرهنگ و اندیشه
چرا رویای 92 بدل به کابوس 99 شد؟

چرا رویای 92 بدل به کابوس 99 شد؟

امیرحسین امیرفیض / روزنامه‌نگار
همدستی ترامپ و کرونا!

همدستی ترامپ و کرونا!

جهانگیر مصلی / خبرنگار
کد خبر: ۷۶۰۲
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۶ - ۲۷ اسفند ۱۴۰۳ - 17 March 2025

دو هفته مرخصی پدران برای تولد فرزند

مدت مرخصی پدران شاغل پس از تولد فرزند، دو هفته است. حسین زمانی، رئیس امور هماهنگی و رفع اختلافات حقوقی دستگاه‌های اجرایی گفت این موضوع مطابق با ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده (مصوب ۱۳۹۲) تعیین شده است.

مرخصی پدران برای تولد فرزند

آیت ماندگار- به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی‌ دولت، بر اساس این قانون، دولت مجاز است مرخصی زایمان مادران را به ۹ ماه افزایش دهد و همسران آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار می‌شوند. با اتمام اعتبار قانون برنامه ششم توسعه که در آن مرخصی مردانی که صاحب فرزند می شوند به ۳ روز تقلیل یافته بود، حکم مرخصی دوهفته ای همچنان معتبر است و دستگاه های اجرایی باید آن را رعایت کنند.

لازم به ذکر است که ماده (۷۳) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (مصوب ۱۴۰۰)، قانون تنظیم خانواده و جمعیت (مصوب ۱۳۷۲) را نسخ کرده است، اما به دلیل اینکه ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده (مصوب ۱۳۹۲) یک قانون مستقل محسوب می‌شود، حکم مربوط به مرخصی دو هفته‌ای پدران همچنان به قوت خود باقی است.

این موضوع در راستای سیاست های کلی برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران ابلاغی مقام معظم رهبری است که با ایجاد مشوق های مؤثر بر حمایت همه جانبه از فرزندآوری تآکید دارد و به رفع ابهامات برخی دستگاه های اجرایی درباره مدت مرخصی پدران کمک کرده و بر لزوم اجرای این قانون تأکید دارد.

منبع: ایسنا
نظرشما
شعرخوانی
کارتون
بدون شرح!

بدون شرح!

معمر اولچای
آخرین اخبار